أوبن إيه آي تُطلق حمايات جديدة لخصوصية العملاء في مواجهة أنثروبيك

أعلنت شركة أوبن إيه آي عن حزمة من الضمانات الجديدة لحماية خصوصية بيانات عملائها المؤسسيين، في خطوة تهدف إلى التفوق على منافسها أنثروبيك في قطاع حلول الذكاء الاصطناعي للشركات، وذلك في وقت تتصاعد فيه مخاوف المؤسسات من استخدام بياناتها السرية في تدريب النماذج دون إذنها.

وتشمل الضمانات الجديدة تعهدات صريحة بعدم استخدام بيانات العملاء المؤسسيين في تدريب النماذج العامة، مع توفير أدوات أكثر شفافية تُمكّن الشركات من التحكم في مسار بياناتها داخل منصة أوبن إيه آي، وهو ما كان يُعدّ نقطة ضعف تاريخية في علاقة الشركة بعملائها من القطاع المؤسسي.

وتُجري أوبن إيه آي هذه التحسينات في سياق منافسة حادة مع أنثروبيك التي بنت سمعتها على أولويات السلامة والخصوصية، حيث تسعى أوبن إيه آي إلى إزالة الهاجس الأمني الذي يُؤخّر قرارات التبني المؤسسي لأدواتها في القطاعات الحساسة كالرعاية الصحية والخدمات المالية والقانونية.

وتُعيد هذه الخطوة رسم ملامح المنافسة في سوق الذكاء الاصطناعي المؤسسي، إذ لم تعد المعركة مقتصرة على من يملك النموذج الأقوى أو الأسرع بل باتت تدور حول من يستحق ثقة المديرين التنفيذيين ومجالس الإدارة في الحفاظ على سرية بيانات أكثر قيمة من أي نموذج ذكاء اصطناعي.

ماذا تعني هذه المصطلحات؟

الذكاء الاصطناعي المؤسسي (Enterprise AI): تطبيقات الذكاء الاصطناعي الموجهة للشركات الكبرى، وتتميز باشتراطات أعلى للأمان والخصوصية والامتثال القانوني مقارنة بالتطبيقات الاستهلاكية.

سياسة عدم التدريب على البيانات (Zero Training Policy): التزام تقطعه الشركة على نفسها بعدم استخدام بيانات العملاء لتحسين نماذجها، وهو معيار ذهبي يطالب به العملاء المؤسسيون.

التبني المؤسسي (Enterprise Adoption): قرار شركة كبيرة بدمج تقنية ما في عملياتها الداخلية، ويسبقه عادةً تقييم دقيق للمخاطر الأمنية والقانونية والتشغيلية.